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  • 综述

    促进社会和谐发展是公司建设企业文化、履行社会责任的重要目标,也是企业实现自身价值的重要途径,新城投资公司在履行市委市政府赋予的政治责任和经济责任的同时,不断加强企业文化建设,履行国有企业的文化责任,努力夯实公司科学创新发展基石;努力推动特色主题实践活动开展,积极践行社会责任。

    新城投资公司董事会在设立专业委员会时,创新性地设立了企业文化建设委员会,由其负责企业文化建设的战略布局,并成立企业文化建设小组负责具体的战术实施。公司成立以来,先后拟定了《企业文化建设纲要》和《2016年度企业文化建设实施方案》,正式启动了VI运用标准规范、《企业文化手册》、《形象识别手册》、《员工手册》等项目的编制工作;公司以“致力于城市的未来”为使命,根据企业自身实际,组织开展了多层次、多角度的员工培训,依托“新城学习社”开展业务交流、读书分享,积极承办“翰墨江南 国企艺风”市属国资国企“喜迎党的十九大”书法绘画摄影大赛等企业文化建设活动,从企业发展的生动实践中提炼出具有文化特征的理念和精神,用先进的企业文化指导、服务和推动企业发展的新实践,为公司发展提供源源不断的精神动力。

    同时,公司视员工为企业的第一财富,在落实员工责任过程中,公司探索有效途径,采取有效措施,努力营造良好的工作环境:宽广的发展平台、丰富的福利体系、顺畅的沟通机制,有效的困难帮扶,多彩的业务生活,引导员工相互合作,创新发展,共同成长,打造一支发展壮大、朝气蓬勃、团结友爱、前景光明的员工队伍,为公司发展奉献,为社会进步尽责。

  • 公司LOGO

    形式上,外圆内方,营造出庄重、稳健、实干的品质,呼应投资发展的企业属性。

    图案设计上,融入新城首个字母“N”,提炼古城门形象元素,旨在凸显古城的历史底蕴;几何线条的细节勾勒,令水韵形象栩栩如生。三条水影直线向外延伸拓展,三颗五角星三个方位,进一步体现新城公司凝聚和汲取三新城开发建设十余年所积累的创新动能和开发建设成果,开拓创新、行稳致远的新局势。

    色彩上,以咖啡色、金色为主,咖啡色的使用呼应公司开发建设三新城的历史重任;金色的使用则体现生机勃勃的投资内涵。

  • 企业使命:致力于城市的未来

    坚持用“五大发展理念”引领企业发展,把履行社会职责融入企业发展全过程体现在各个方面;把人民对美好生活的向往当作企业发展的方向,在新形势、新任务、新要求下有新作为、新担当,为快乐彩票平台经济社会发展添砖加瓦;坚持合作共赢的发展理念,使公司在不断发展壮大的同时,为各利益相关方带来福祉。

  • 企业核心价值观:务实、信诚、创新

    A务实——务科学之实、发展之实、作风之实,与时俱进,勇于创新,敢于超越,努力创造卓越业绩;以人为本,把员工作为企业发展的主体力量,尊重和鼓励每个人的能力和创造力,为员工全面发展创造条件,让员工生活得更加幸福

    B信诚——强调信念为上,坚持互相尊重、包容并蓄,取长补短、精诚合作。以信用立企、制度治企作为企业的立身之本和发展之基,坚持以诚相待、重信守诺。追求生产上深耕细作、经营上精打细算、管理上精雕细刻、技术上精益求精,努力提高经营管理水平。

    C创新——立足引领,把创新贯穿于公司生产经营的全过程,大力推进观念、体制、机制、管理、技术、产品、服务等方面的创新,引领市场发展,勇于超越,打造行业标杆,努力创造卓越业绩。

  • 企业发展口号:新城新起点,共创新发展

    A“新起点”释义:一、新组建市属国资企业,站在全新起点上,把握和聚焦新常态,谋划新局面;二、全新团队以新姿态、新面貌,激发新追求、新梦想;三、新起点要有新突破。

    B“新发展”释义:一、每位员工都是公司形象代言人,需要每个人传承企业文化,发展企业文化,践行企业文化,以实际行动助推公司发展;二、在新征程上不断谋划新业绩,需用新发展理念引领企业发展,破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势,拓展实现新城公司企业愿景的新格局新面貌。